Oferty pracy

Prowadzimy rekrutacje w Polsce i za granicą.

Doświadczony rekruterKażdy proces prowadzi rekruter, który zna stanowisko, firmę i kolejne etapy rekrutacji.
Jasna komunikacjaDbamy o kontakt, informujemy o postępach i dokładamy starań, aby każdy kandydat czuł się zaopiekowany.
Poufność i szacunekCV przekazujemy wyłącznie za Twoją zgodą, a udział w rekrutacji jest bezpłatny.

Wyszukaj stanowisko lub miejscowość. Po wybraniu oferty przejdziesz do pełnego opisu i formularza aplikacyjnego.

Nie widzisz odpowiedniej oferty? Zostaw CV w naszej bazie talentów – skontaktujemy się, gdy pojawi się dopasowana rekrutacja.

Najczęstsze pytania

Czy udział w rekrutacji jest bezpłatny?

Tak. Kandydaci nie ponoszą żadnych opłat za udział w procesach prowadzonych przez HR Partner.

Czy umowę podpisuję z HR Partner czy bezpośrednio z pracodawcą?

Umowę podpisujesz bezpośrednio z pracodawcą. HR Partner prowadzi proces rekrutacyjny i pomaga przejść przez jego kolejne etapy.

Nie mam CV — czy mogę aplikować?

Skontaktuj się z rekruterem prowadzącym ofertę. Powie Ci, jakie informacje są potrzebne i czy aplikację można uzupełnić w inny sposób.

Czy moje CV zostanie przekazane pracodawcy bez mojej zgody?

Nie. Przed przekazaniem CV pracodawcy kontaktujemy się z Tobą i potwierdzamy chęć udziału w danym procesie.

Czy pomożecie mi przygotować się do rozmowy?

Tak. Przed spotkaniem rekruter przekaże Ci najważniejsze informacje o stanowisku, firmie i kolejnych etapach procesu.

Gdzie znajdę aktualne oferty pracy?

Wszystkie aktualne rekrutacje publikujemy na tej stronie. Możesz wyszukać ofertę według stanowiska, obszaru lub miejscowości.

Czy mogę zostawić CV bez aplikowania na konkretną ofertę?

Tak. Skorzystaj z formularza „Zostaw CV”, a skontaktujemy się z Tobą, gdy pojawi się odpowiednia rekrutacja.

Czy mój obecny pracodawca dowie się, że szukam pracy?

Nie. Zachowujemy poufność, a Twoje dane i dokumenty przekazujemy potencjalnemu pracodawcy wyłącznie zgodnie z ustaleniami.

Ile trwa rekrutacja?

Czas zależy od stanowiska i procesu decyzyjnego pracodawcy. Pierwsze etapy zwykle zajmują od kilku dni do około dwóch tygodni.