HR Partner

- Twój partner w rekrutacji - Szybko Skutecznie Strategicznie Z pełnym zaangażowaniem

Zależy Ci na doświadczonych pracownikach, którzy od pierwszego dnia wniosą wartość do Twojego zespołu?
A może poszukujesz specjalistów do nowo otwartego działu lub oddziału?

Zleć nam rekrutację – i skup się na tym, co naprawdę ważne.

Kto korzysta z naszych usług?

Wspieramy firmy, które chcą zatrudniać świadomie.
Prowadzimy rekrutacje  od stanowisk asystenckich i specjalistycznych, przez menedżerskie, aż po najwyższe stanowiska zarządcze (C-level).

Firmy zlecają nam rekrutacje, gdy potrzebują:

  • poufności,
  • ekspertów na trudne lub specjalistyczne stanowiska,
  • szybkiego i skutecznego wsparcia.

 

Małe firmy
(do 49 pracowników)

Rekrutacja pracowników zajmuje zbyt dużo czasu i energii?

Wspieramy właścicieli firm i menedżerów, którzy chcą rozwijać zespół bez chaosu, stresu i kosztownych pomyłek. Pomagamy już od etapu analizy potrzeb, przez publikację ogłoszeń i rozmowy z kandydatami, aż po finalny wybór najlepszego pracownika.

Firmy średniej wielkości
(50-249 pracowników)

Masz dział HR, ale brakuje Ci czasu, zasobów lub rąk do pracy przy nowych rekrutacjach?

Działamy jako zaufane przedłużenie Twojego zespołu – sprawnie, skutecznie, zgodnie z ustalonym planem i standardami. Dbamy o to, by rekrutacja wspierała rozwój firmy i nie opóźniała codziennego działania.

Firmy z zagranicznym kapitałem

Wspieramy firmy z niemieckim, duńskim, szwajcarskim i innym kapitałem zagranicznym.

Jako lokalny partner budujemy zespoły od podstaw, jak i w przypadku rekrutacji uzupełniających. Znamy realia polskiego rynku, mówimy językiem kandydatów i skutecznie docieramy do odpowiednich osób w Twoim imieniu. 

Dlaczego firmy zlecają nam rekrutację?

Bo wiedzą, że skuteczna rekrutacja to dziś coś więcej niż opublikowanie ogłoszenia. Najczęściej trafiają do nas, gdy:

  • nie mają czasu ani zasobów, żeby zająć się tematem od A do Z,
  • ogłoszenia przestają działać, a kandydaci po prostu się nie zgłaszają,
  • wcześniejsze próby zatrudnienia skończyły się rotacją i stratą czasu.


W takich sytuacjach klienci oczekują konkretu – nieprzypadkowych CV, tylko kandydata, który dowiezie wyniki i zostanie na dłużej.

Od 2013 roku prowadzimy rekrutacje w branżach, gdzie liczy się doświadczenie, szybkie działanie i znajomość realiów rynkowych: produkcja, logistyka, sprzedaż, finanse, UR. Wiemy, gdzie szukać odpowiednich ludzi i jak ich przekonać do zmiany pracy – nawet jeśli nie szukają aktywnie.

Co zyskujesz dzięki współpracy z naszymi Rekruterami?

Decydując się na współpracę, otrzymujesz:

Dedykowanego Rekrutera

który zna specyfikę stanowiska oraz branży. Podczas współpracy poznaje Twoją organizację i zespoły, do których szukasz pracowników.

Doradztwo na każdym etapie rekrutacji

analizujemy potrzeby zatrudnienia, doradzamy przy profilu stanowiska, informujemy o sytuacji na rynku, wspieramy w ocenie kandydatów.

Dostęp do kandydatów, którzy nie aplikują przez ogłoszenia

to my docieramy do pasywnych kandydatów, którzy najlepiej pasują do Twoich potrzeb.

Selekcję najlepszych kandydatów

 tylko wyselekcjonowani kandydaci trafiają na spotkania z Tobą. Działamy zgodnie z Twoimi oczekiwaniami, aby proces był jak najbardziej efektywny.

Raporty z rozmów rekrutacyjnych

dostarczamy pełniejszy obraz doświadczenia kandydatów, ich motywację do zmiany pracy oraz oczekiwania finansowe i dostępność.

Dbałość o wizerunek Twojej firmy

dbamy o profesjonalną i spójną komunikację, budując pozytywne doświadczenia i wzmacniając markę pracodawcy na rynku.

Zaufaj naszym profesjonalistom

Rekrutacja to nasza pasja i codzienność.

Posiadamy bogate doświadczenie w rekrutacji specjalistów z różnorodnych sektorów, w tym produkcja, inżynieria, przemysł, logistyka, i wielu innych.

Bez względu na to, czy potrzebujesz specjalisty w dziale utrzymania ruchu, czy menedżera w dziale sprzedaży – z nami zawsze znajdziesz odpowiednią osobę.

Chcesz dowiedzieć się, jak możemy pomóc w Twoich rekrutacjach? 

Skontaktuj się z nami, a wspólnie zaplanujemy skuteczną rekrutację dla Twojej firmy.

Panie z agencji dotarły bezpośrednio do odpowiednich kandydatów, skutecznie wykorzystując swoje doświadczenie i sieć kontaktów. Dzięki temu udało się znaleźć specjalistę, który doskonale wpisał się w nasz zespół działu utrzymania ruchu. Cały proces – od zlecenia rekrutacji do zakończenia rozmów z kandydatami – trwał zaledwie miesiąc. Pracownik ten z sukcesem rozwija swoje kompetencje i pracuje w naszej firmie do dziś.

Magdalena Fleśmian

Dyrektor HR | Granges

Jesteśmy bardzo zadowoleni ze współpracy z Rekruterami HR Partner. Cenimy ich zaangażowanie, fachową pomoc, doświadczenie, wsparciem a także życzliwość i częsty kontakt. Zlecone przez nas projekty rekrutacyjne, były odpowiednio zrealizowane. Przedstawieni kandydaci posiadali wymagane przez nas doświadczenie, a osobowościowo wpasowali się w charakter pracy w naszej firmie.

Maria Piątkowska - Beer

Kierownik ds. Zasobów Ludzkich | Bosta Beton

Proces rekrutacji był od samego początku dobrze zorganizowany, a rekruterzy stale utrzymali z nami kontakt, aby informować o statusie i postępach w działaniach przy rekrutacji. Szanuję tę współpracę również za ich podejście do kandydatów, które było profesjonalne, a także za zrozumienie naszych oczekiwań.
Szczerzę polecam współpracę z firmą HR Partner jako partnera w procesach rekrutacyjnych. Firma posiada dużą wiedzę o rynku pracy i doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji.

Przemysław Łysiak

Dyrektor Sprzedaży| SoftForYou

Rekruterzy HR Partner wykazali się doskonałą znajomością rynku pracy, a co za tym idzie
trafnością dopasowania kandydatów do postawionych wymagań. W toku naszej współpracy mogliśmy zaufać w profesjonalizm HR Partner i ich umiejętności wybrania najlepszych kandydatów.
Proces rekrutacji był w pełni zorganizowany, bezproblemowy i skuteczny. Rekruterzy regularnie informowali Spółkę o postępach procesu rekrutacji i dostępności kandydatów. Podejście HR Partner do osób ubiegających się o stanowiska było fachowe oraz pełne zrozumienia zarówno dla rekrutowanych, jak i dla specyficznych potrzeb Spółki. Dzięki nawiązanej współpracy udało się nam w krótkim czasie zatrudnić kompetentnych i odpowiednich do stanowiska pracowników, którzy przyczynili się do rozwoju Spółki.

Piotr Ostrowski

Dyrektor Finansowy | Eurowind Energy

Proces rekrutacyjny na stanowisko Głównego Księgowego przebiegł bardzo sprawnie, a współpraca z agencją była na wysokim poziomie. Czas od przyjęcia zlecenia przez Rekruterów HR Partner do podpisania listu intencyjnego z kandydatką wyniósł 19 dni.

Monika Linowska

Specjalista ds. kadr i płac | Fol - mech

Poznaj opinie naszych Klientów

Oni nam zaufali

Tworzymy procesy

Dobre procesy to mniej chaosu i lepsze wyniki. Projektujemy i optymalizujemy procesy, które realnie działają – od pierwszego dnia w firmie po skuteczną rekrutację.

Tworzymy schematy, które sprawiają, że nowi pracownicy szybciej odnajdują się w zespole i zostają na dłużej.

Proces rekrutacji dopasowany do Twojej firmy, który skraca drogę decyzyjną i oszczędza czas na każdym etapie.

Kampania ogłoszeniowa, czy jest sens?

Twoja oferta pracy może dotrzeć tam, gdzie trzeba – wystarczy dobrze ją pokazać. Tworzymy kampanie ogłoszeniowe, które realnie przyciągają kandydatów. Takich, którzy pasują do Twojej firmy i takich, którzy w ogóle nie myśleli o zmianie, dopóki nie zobaczyli Twojej oferty.

Pisanie ogłoszeń to sztuka. My wiemy, jak mówić językiem kandydatów, jak dopasować przekaz do branży i jak sprawić, by oferta nie zniknęła w gąszczu innych. Publikujemy tam, gdzie warto, docieramy tam, gdzie inni nie sięgają. Kampania jest przemyślana, targetowanie precyzyjne, a treść trafia dokładnie do tych, których szukasz.

Porozmawiajmy o Twoich potrzebach rekrutacyjnych

Sprawdzimy, czy i jak możemy Ci pomóc – konkretnie, partnersko i bez zbędnych formalności.

Na jakie stanowisko chcesz zatrudnić pracownika / pracowników?
Ilu pracowników planujesz zatrudnić? (wybierz z listy)
Kiedy planujesz rozpocząć rekrutację? (wybierz z listy)
Z jakim wyzwaniem rekrutacyjnym się teraz mierzysz?
Masz ogłoszenie lub strukturę organizacyjną? Dołącz plik.
* Administratorem Twoich danych osobowych jest HR Partner Consulting Sp. z o.o z siedzibą w Poznaniu 60-248, ul. Jarochowskiego 55/1. Podane dane będą przetwarzane w celu obsługi zapytania przesłanego przez formularz zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji znajdziesz w naszej polityce prywatności.

Learn how we helped 100 top brands gain success